Coaching

In mijn praktijk merk ik vaak de louterende werking van een goed gesprek. Iemand die echt naar je luistert, doorvraagt en samenvat, zodat je tot ontdekkingen komt, richting krijgt en stappen kunt zetten in de jouw gekozen richting.

De oplossingsgerichte stroming gaat er van uit dat de cliënt zelf beter als wie dan ook weet hoe hij zaken aan moet pakken en op moet lossen. Als coach probeer ik dus vooral “niet wetend” te zijn, goed te luisteren en nuttige vragen te stellen

Mensen kunnen een coach inhuren voor alles waar ze tegen aan lopen. Onderwerpen waarvan vaststaat dat ze wel wat ondersteuning kunnen gebruiken van een professional zijn:
– Loopbaancoaching (hoe gaat de rest van mijn loopbaan eruit zien?)
– Life events of mid-life coaching (levensgebeurtenissen)
– Efficiency (ben ik wel efficiënt bezig en waar ligt mijn winst?)
– Ouder en/of kind begeleiding (vragen over opvoeding)
– Re-integratie (zonder werk of na ziekte)
– Conflict en conflicthantering
– Kansen en kwaliteiten

Na een oriënterend gesprek bepaalt u telkens weer of het nuttig was, en wanneer het eventueel weer nuttig zou kunnen zijn. U zit dus nooit vast aan meerdere gesprekken en voert u eigen regie!

Neem contact op

Bureau Kaliber
Oosteinde 33
3274 KB Heinenoord

06-29284425
mieke@bureaukaliber.nl


Copyright Bureau Kaliber – Alle rechten voorbehouden

%d bloggers liken dit: